용인 더클러스터 한국기술교육대 STEP 학습관리시스템

최근 실거주 단지 찾는 지인에게 추천받은 곳이 용인 더클러스터라 궁금해서 살펴본 후기 공유해요.



생활 중심 구조를 갖춘 단지의 첫인상

단지 전체가 화려하진 않지만 구조적으로 꽤 설득력 있었습니다. 건물 간 간격이 넓어 조망권이 시원하게 확보된 점이 인상 깊었습니다. 드레스룸이나 팬트리 공간이 실사용에 맞게 넉넉하게 설계돼 있었습니다. 수납공간이 각 실마다 나눠져 있어서 정리정돈이 쉬워 보였습니다. 거창하지 않아도 기본기가 탄탄한 단지라는 느낌을 받았습니다.



실거주자 입장에서 중요했던 교통 동선

자차 이동 외에도 근거리에서 빠르게 진입할 수 있는 노선들이 잘 갖춰져 있었습니다. 차량이 없어도 일상 이동에 큰 불편함이 없을 것으로 느껴졌습니다. 동네를 벗어나지 않고도 대부분의 생활이 해결되기 때문에 이동 피로가 줄어들 것 같았습니다. 교통 여건의 세부 차이가 실생활 만족도를 좌우한다는 걸 실감하게 됐습니다. 특별한 교통 호재가 없어도 기본 인프라가 잘 구축된 구조였습니다.



살다 보면 실감하게 되는 생활 인프라의 차이

쇼핑과 외식이 모두 가능한 상권이 가까이 있어 생활 편의성이 높다는 생각이 들었습니다. 반복되는 일상에서 자주 마주치게 될 상권이 가까운 위치라는 점은 큰 안정감을 줍니다. 자주 사용하는 시설일수록 가까운 게 중요하다는 당연한 진리를 이 단지에서 다시 느꼈습니다. 인프라 이용 흐름이 직관적이라 자주 사용하는 사람에겐 체감 효율이 매우 높을 것 같습니다. 이 단지처럼 생활과 밀접한 요소들이 가까이 있는 구조는 실거주 중심 선택에서 높은 점수를 받을 수밖에 없을 것 같았습니다.



용인 남사 더클러스터 모델하우스



실거주자 입장에서 꼭 살펴봐야 할 내부 구성

아이들을 위한 안전한 실내 놀이시설이 단지 안에 있는 점은 큰 장점이라 생각됐습니다. 단지 중심부에 잔디광장처럼 탁 트인 공간이 있어 개방감이 돋보였습니다. 생활과 여가의 경계가 모호해질 수 있을 만큼 조경이 잘 녹아 있는 구조였습니다. 상대적으로 입주민의 연령대를 고려한 커뮤니티 설계라는 점에서 활용도가 높아질 것 같았습니다. 커뮤니티가 가까이에 있다는 건 삶의 반경이 줄어든다는 의미라는 걸 실감했습니다.



초등학교와의 거리부터 확인했습니다

근처에 유치원부터 고등학교까지 단계별로 배치돼 있어 자녀 교육 계획을 세우기 쉬울 것 같았습니다. 아이를 키우는 입장에서 통학 동선이 복잡하지 않다는 점은 확실한 장점이라 느껴졌습니다. 이 단지의 교육환경은 단순한 거리를 넘어 가족 모두의 생활 효율까지 높여줄 수 있다고 생각했습니다. 타 단지는 대로변이나 유흥 상권 인근에 위치한 경우도 많은데 이 단지는 주거 중심 환경이라 안심이 됐습니다. 학군은 물론.



실거주자라면 브랜드보다 상품 구성의 디테일을 먼저 보게 됩니다

브랜드 이미지뿐 아니라 실제 시공 과정에서도 품질이 좋다는 점을 체감할 수 있었습니다. 브랜드 단지답게 구조적인 불만을 최소화하려는 흔적이 곳곳에서 느껴졌습니다. 설계까지 고려하면 수요자가 납득할 수 있는 수준의 가격이라는 생각이 들었습니다. 구성의 정돈됨과 분양 조건을 함께 보면 오히려 이 단지가 더 낫다는 판단이 들었습니다. 상품성과 신뢰성이 모두 확보된 단지는 실제로 살아보면 그 진가를 발휘할 것 같다는 판단이 들었습니다.



조건이 괜찮은 게 아니라 실제로 잘 짜여 있다는 걸 글을 쓰며 계속 확인하게 됐습니다.



인텔 인력 구조조정 돌입하이브리드 근무도 주 4일로 강화 탄 CEO는 오는 9월 1일부터 하이브리드 근무자의 사무실 출근 일수를 주당 최소 4일로 늘릴 것을 요구했다 이는 팬데믹 시기 도입된 주 3일 기준보다 강화된 방침으로 그는 업무 환경은 우리 문화를 반영하는 협업의 계속해서 주 3일 이상 출근안하면 퇴직 구글 재택근무자에 최후통첩 미 경제 매체 CNBC에 따르면 23일현지시각 구글은 일부 재택근무자를 대상으로 주 3일 이상 사무실에 출근하는 하이브리드 근무를 따르지 않을 경우 자발적인 퇴직이 유일한 선택지가 될 것이라고 통보했다 실제 계속해서 계속 재택근무하면 자르겠다구글 중대 결단 대면 근무 복귀를 요청했다고 설명했다 회사 방침은 사무실에서 50마일80 이내에 거주하는 직원들은 하이브리드 방식주 3일 출근 주 2일 재택으로 출근하도록 규정한다 이에 따르지 않으면 직위가 해제될 더불어 주 3일 출근 안 하면 나가 구글 재택근무자들에 해고 경고 50마일 이상 떨어진 지역에 거주하며 재택근무 승인을 받은 직원은 기존 조건을 유지할 수 있지만 회사 내 다른 직무로 이동할 경우 하이브리드 출근제가 적용된다 구글을 포함한 거대 기술기업들은 인공지능AI에 이와 함께 Leaders Leadership 재택근무는 직원을 더 행복하게 만들까 재택근무를 많이 할수록 직원의 만족도가 증가하기 때문에 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해서는 재택근무