사운드편집2

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작성자 김지훈 작성일24-07-09 04:19 조회11회 댓글0건

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사운드편집2 수십억원 들여 만든 전북 군산시 장자도 해상낚시공원이 개장도 못 하고 사라진다.4일 군산시에 따르면 장자도 해상낚시공원은 시가 고군산연결도로를 개통하면서 해양 레저와 관광산업을 활성화하고 어업인의 소득 증대를 꾀한다며 옥도면 장자도 일원에 추진한 사업이다. 국가 공모로 사업비 32억원(국비 80%, 도·시비 각 10%)을 확보했고, 2018년 완공됐다. 마을 방파제에서 바다로 이어지는 160m 길이의 낚시터, 장자도를 한눈에 조망할 수 있는 전망대 등을 갖추고 있다.개장 당시 인기를 끌 것으로 기대가 컸지만, 시범운영에 나섰던 장자도 A 단체가 수익 창출 어려움과 안전사고 등의 문제로 중도 포기한 것으로 알려졌다. 그 사이 낚시공원 전체가 시뻘겋게 녹이 슬고, 물이 들어오면 뜨는 부교 기둥은 갈매기 배설물로 뒤덮이면서 주변 미관을 해치고 있다는 지적을 받았다.개장도 철거도 못하는 낚시터, 바다 위 흉물로전북 군산시 장자도 해상낚시공원이 준공 6년째 개장도 못하고 ...
직장 내 괴롭힘 허위 신고를 막기 위해 지속·반복성을 괴롭힘 인정 요건으로 신설하자는 주장은 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’(근로기준법 76조의2)을 무력화하는 결과로 이어질 수 있다는 우려가 나온다. 직장 내 괴롭힘 금지법은 오는 16일 시행 5주년을 맞는다.노동인권단체 직장갑질119는 7일 “근로기준법상 괴롭힘 요건에 지속·반복성이 명시돼 있지 않지만 지속·반복성이 없어 괴롭힘 인정을 받지 못했다는 피해 제보가 이어지고 있다”고 밝혔다.경영계와 학계 일부는 ‘허위 신고를 막기 위해 현행법상 직장 내 괴롭힘 요건의 개정이 필요하다’는 주장을 하고 있다. 지속·반복성을 괴롭힘 판단 기준으로 신설하자는 것이다. 현행 근로기준법상 괴롭힘 정의는 ‘직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위’다.직장갑질119는 지속·반복성 요건 신설 주장을 검토하려면 ‘허위 신고...
31명의 사상자가 발생한 ‘화성 화재 참사’와 관련해 경기도가 사고 원인부터 사고 후 대처까지 모든 과정을 담은 백서를 만든다. 적극적인 진상규명을 통해 비슷한 참사의 반복을 막겠다는 취지다.김동연 경기지사는 3일 경기도청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 “적극적인 진상규명을 통해 새롭게 파악된 문제점과 사고 예방, 대응에 미흡했던 것까지 모두 투명하게 밝히겠다”며 이같이 말했다.김 지사는 “우리는 세월호나 이태원 참사를 통해 이와 같은 것들이 잘 이뤄지지 않은 것을 이미 경험한 바 있다”며 “참사를 되풀이하지 않는 첫걸음은 철저한 진상규명과 반성, 성찰에서 시작한다”고 했다. 백서에는 사고의 원인, 초기 대처, 행동 요령, 사고 후 대처 등의 내용이 담길 예정이다. 또 사고 처리 과정에서 미흡했던 부분에 대한 지적도 함께 싣는다.화성 화재 참사는 한국 사회에 만연해 있는 ‘안전 경시 문화’ ‘산업단지 내 불법 파견’이 불러온 비극이라는 지적을 받은 바 있다...

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